—豐華(集團)公司2025年度總結(jié)表彰暨2026工作啟動會
新元啟泰，華章日新。1月30日下午，濰坊豐華（集團）公司舉辦主題為“寒歲淬火韌勁顯 同心礪刃破重圍”的2025年度總結(jié)表彰暨2026工作啟動會。公司中層以上干部及部分職工代表參加了年會。
執(zhí)行經(jīng)理田秀軍主持年會。執(zhí)行經(jīng)理張新一宣讀《2025年度公司十大事件、十大亮點》，對2025年度公司十大事件和十大亮點進行回顧。執(zhí)行經(jīng)理蔡治德宣讀《2025年度表彰先進集體、先進個人的決定》，對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。人力資源部經(jīng)理張坤宣讀《2025年度公司目標完成情況及考核情況通報》，對2025年度各板塊、部門目標完成情況及考核情況進行通報說明，考核小組成員傅季紅播報《2026年度改革補充意見》，宣貫公司新年度政策與方向。
董事長程亞利發(fā)表題為《寒歲淬火韌勁顯 同心礪刃破重圍》的新年致辭。他肯定了公司過去一年在穩(wěn)定收入來源、業(yè)務(wù)探索突破、激發(fā)內(nèi)生動力等方面取得的工作成果，對同事們凝心聚力、主動作為、拼搏奉獻的精神表示高度認可和贊揚。展望2026年，董事長清晰堅定地明確核心戰(zhàn)略：圍繞“絕地突圍、價值重生”這一主題，四大部署——經(jīng)營攻堅、價值創(chuàng)造、全員創(chuàng)新、奮斗者文化——構(gòu)成了一個聚焦生存與發(fā)展的完整行動綱領(lǐng)。它要求所有資源向一線傾斜，一切工作用市場回報衡量，旗幟鮮明地獎勵奮斗者，同時向“躺平”現(xiàn)象亮劍，旨在淬煉出一支能打硬仗、創(chuàng)造實績的團隊。
致辭將公司突圍征程置于“十五五”開局與國家“激發(fā)經(jīng)營主體活力”的政策背景之下，感知政策暖風(fēng)。通篇主基調(diào)突出，即“擺脫困境，沒有捷徑可走，唯有依靠我們自己”。致辭中要求將外部機遇與內(nèi)在奮斗緊密結(jié)合，把發(fā)展的主動權(quán)牢牢錨定在全體豐華人的手上，彰顯了在時代浪潮中自立自強、主導(dǎo)自身命運的企業(yè)氣魄。
董事長的新年致辭，絕非一份尋常的年節(jié)問候，它是一份基于嚴峻現(xiàn)實的診斷書，一份明確突圍路徑的作戰(zhàn)圖，更是一份凝聚全員共識、激發(fā)背水一戰(zhàn)勇氣的動員令。它承繼了過往改革積淀的銳氣，更注入了應(yīng)對當(dāng)下生存危機的豪氣與底氣。致辭中展現(xiàn)出的理性、勇氣與擔(dān)當(dāng)，必將激勵全體同仁在“寒歲”中淬煉出更韌的勁力，同心礪刃，共破重圍，向著一個更加強健、更具活力、更有價值的新豐華堅定前行！
（本報記者）
